调度常规常态工作力促上台阶。聚焦“监督”主责主业，瞄准“标准要高”目标，9个委室围绕各自职能职责，把工作任务搞清弄透，做到守土有责、心中有数，在“三求”中力促常规工作提档次、上台阶、争一流。求全求好。确保落实上级业务委室工作安排不“跑冒滴漏”，职能履行职责不“敷衍了事”，内部承担任务不“缺工少料”，明确工作任务到事、到人、到岗，确保工作落实、责任履行、任务事项“一个都不能少”，做到“责任化管理”。求细求实。力求人大工作要点、计划、措施扎实务实，忌笼统虚无，做到“条目化罗列”，工作推进节点安排明确到季、月、旬、周，做到“项目化施工”。求高求效。拉高标杆、提升标准，致力于高质量履行人大监督职责、高水平凝聚代表、高效能加强自身建设，杜绝工作“年年岁岁花相似”的局面，力戒成效“将就”、不“讲究”的现象，做到“精品化追求”。

　　调度基层基础工作力促求规范。围绕“四个机关”建设目标，盯准“要求要严”，引导全体党员干部在大抓理论学习、建强筑牢组织、恪守党规党纪、坚持制度自信等方面做到守土负责、心中有底，在“四引”中力促基层基础工作抓规范、强保障。做好思想引航。坚持运行好人民代表大会制度，通过严格落实“第一议题”制度，学习宣传领悟好习近平新时代中国特色社会主义思想，确保人大各项工作始终把准正确航向，通过发挥制度优势，坚定制度自信，让根本政治制度深入人心。做强党建引领。坚持高质量党建引领人大工作高质量发展，突出“创五星支部、建模范机关、促高质量发展”三项重点，在压实责任、建强组织、落实制度、创建品牌“四个方面”持续发力，从严执行“三会一课”制度，常态开展主题党日活动，引导人大机关党组织在服务人大中心工作上当先锋、引导机关党员在服务代表上作表率。创新“每周一问”学习品牌，灵活形式求实效，激活主体促主动，提升学习针对性实效性，奠定干事创业、履职尽责的基础。做实党纪引导。坚持以党性立身做事，勇于自我革命，严格做到原原本本研读《中国共产党纪律处分条例》、入脑入心撰写心得体会自我剖析，以案为鉴警示教育，抓实抓严党纪学习教育，明规矩于心、知敬畏于行、守定力于身，在学思践悟中固本培元，推动从严治党向纵深发展。

　　调度重点中心工作力促有突破。扎实推动2024年重点做到“主题活动要有效、联动监督要有力、履职工作要有为”，做到守土尽责、心中有谱，有力有为促人大工作突破成势。主题活动有效。成功承办全市“为人民履职、为现代化三门峡建设添彩•人大代表在行动”主题活动启动现场推进会，探索创新“五紧五推”做法抓手推动“人大代表在行动”活动渐次展开。监督工作有力。开展主城区养老服务调研，摸清了底数、掌握了情况，召开养老服务座谈会，理清了思路、探寻了对策，为督促监督养老服务条例政策落地见效积累了一手资料；开展营商环境优化专题询问，由常委会和人大代表询问6家重点单位和随机抽选5家责任单位，问询测评全区营商环境优化工作情况，实现“以问知政、以问督政、以问助政”。履职工作有为。强化聘任专家工作实效，召开监督咨询专家聘任座谈会，45名专家齐聚一堂座谈，交流发言履职体会，围绕人大监督工作和发挥代表提升人大工作质效提出真知灼见，推动人大监督真正向实质性监督转变。

　　调度创新特色工作力促出成效。在人大代表联络点、履职专家库、民生实事票决制工作创新上持续完善提高、大力推广，做到守土担责、心中有策，在全过程人民民主实践中中见成效。围绕全过程民主示范点建设上，着力提升示范点能级，锻造全过程民主大载体，推动覆盖率向利用率转变，在代表履职活跃度上下功夫。发挥专家智库作用上，聘请专家范围领域更广、人数更多，推动专家顾问作用发挥与委室职能履行同频共振，以专家顾问的专业性撬动提高委室监督的精准性。实施民生实事票决制工作上，2024年区人大常委会票决12项民生实事项目，扎实做好民生领域“四工程、六行动、两活动”，逐步拓宽人大代表民生实事票决制的内涵外延，推动建立健全吸纳民意、汇集民智机制，真切感受“为民建言”的澎湃热浪，真正做到“政之所施皆为民”。

　　湖滨区人大常委会“四轮驱动”月调度工作机制实施以来，通过每月真调度、勤调度，推动工作部署“主次分明”、时间安排“轻重缓急”、干部状态“比学赶超”，确保人大事业高质量发展的好态势、好趋势、好气势。通过在持续实行月调度工作机制的基础上，拓展延伸探索实行“季小结、半年盘点、年终总结”和“一事一复盘”工作机制，促使各委（室）干部、乡（街道）人大人员、各级人大代表苦练内功提升自我、兢兢业业积极进取，比立足岗位贡献，比群众工作口碑，比人大高质量发展成效，以人大的“精彩一笔”共绘湖滨区现代化建设的“华彩篇章”。（文/陈海伟 王晨）