10月29日，湖滨街道6个社区党组织换届选举工作圆满结束。社区党员积极履行党员义务，行使党员权利，参选率90%以上。6个社区党支部选举出委员18名，平均年龄40岁，大专以上文化程度15人，高中、中专文化程度3人。新当选的社区党支部书记6名，文化程度均为本科以上。年龄、性别结构进一步优化，学历水平进一步提高。

　　严把政治关，抓好前期准备。街道党工委选举前深入细致摸底，对社区“两委”班子成员的基本情况、上届换届选举情况、干部群众的思想状态做到底子清、情况明，确保实现换出带动有力好“头雁”、团结务实好“两委”、群众满意好结果、干事创业好导向、风清气正好生态、治理有序好局面的“六好”目标。

　　严把选人关，提升选举质量。精准把握候选人资格条件，严格选人用人标准，把政治标准放在首位，拓宽选人用人视野，优化调整意向人选，真正把政治素质高、领导能力强、有奉献精神的党员推选上来。此次换届，有位返乡本土大学毕业生当选社区党支部书记。

　　严把程序关，规范有序操作。紧盯重点任务和关键环节，严密程序步骤，特别是初步人选推选大会、候选人资格条件及初步人选公开公示等环节，做到履行程序不走样、遵循步骤不削减、执行法规不变通，依法依规有序换届。

　　严把纪律关，确保依规选举。严打违反换届纪律及破坏选举的行为，对拉票贿选、干扰换届秩序行为，做到露头必打、打击必严。

　　广泛宣传，大力营造氛围。通过横幅、电子显示屏、宣传栏、发放彩页等形式集中宣传换届选举。同时，向全体党员发送一封信，号召党员正确行使民主权利。

　　有序交接，快速进入角色。各社区党支部按要求整理归档选举资料，及时公示换届选举结果，建立健全规章制度，明确责任分工，迅速进入工作角色。同时，街道党工委组织开展任职谈话、工作培训，为社区各项工作开好头、起好步奠定了坚实基础。